Professionnels chevronnés
La procédure de sélection révélera si vous avez le potentiel pour rejoindre les rangs d’Unilever. Il vous permettra également de décider si Unilever est l’entreprise qui vous convient.
L’expérience compte
Nous encourageons les professionnels chevronnés à poser leur candidature en ligne à l’un des postes repris dans notre liste de postes vacants. Nous sommes particulièrement intéressés par les profils expérimentés en biens de consommation désireux de rejoindre une entreprise où l’initiative est reine, et l’évolution constante.
L’étape suivante
Cliquez sur le lien des postes vacants et téléchargez votre CV pour le poste vacant qui vous intéresse. Si votre CV correspond aux critères, un recruteur Unilever vous contactera pour un entretien téléphonique. Si vous passez cette première étape, vous serez invité en nos bureaux pour un entretien personnel avec un des nos managers. Par la suite, nous vous soumettrons une offre ou vous informerons que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue cette fois.
