Objectif & code de conduite
« Nous pensons qu’une ligne de conduite exemplaire, à l’égard de nos collaborateurs, de nos partenaires, de la société et du monde dans lequel nous vivons, est indissociable de notre succès. »
Intégrité
Etre intègre et montrer du respect envers les nombreux individus, organisations et groupes sociaux avec lesquels notre entreprise est en contact, telles ont toujours été les priorités dans notre façon d'aborder la responsabilité sociale de l'entreprise.
Influence positive
Nous nous efforçons d'exercer une influence positive à différents niveaux : grâce à nos marques, à nos activités commerciales et à nos relations avec les autres, par des contributions bénévoles et par les nombreuses autres façons d'être en interaction avec la société.
Engagement permanent
Nous voulons également améliorer en permanence notre façon de gérer l'influence de nos activités sur l'environnement. Notre objectif à long terme consiste à devenir une entreprise durable.
Définir nos ambitions
Notre objectif décrit nos ambitions par rapport à notre gestion d'entreprise et est soutenu par notre Code de conduite. Ce Code définit toutes les normes de conduite à respecter par tous les collaborateurs d'Unilever, où qu'ils se trouvent dans le monde. Le Code de conduite soutient également la méthode de gestion ainsi que la responsabilité sociale de notre entreprise.
Travailler avec autrui
Nous souhaitons travailler avec des fournisseurs qui agissent selon les mêmes valeurs et les mêmes normes que nous. Notre Business Partner Code, complément à notre Code de conduite, contient dix principes, notamment l’intégrité et les responsabilités.
